Отличия бухгалтерии, зарплаты и торговли 7.7 от их современных аналогов на платформе 8.2
В 2010 году вышла новая платформа «1С:Предприятие 8.2», которая является логичным продолжением развития решений 1С. Новая платформа направлена на ускорение работы, улучшение защиты и конфиденциальности данных, расширение возможностей по формированию отчетов и удобства работы.
Рассмотрим основные отличия основных программных продуктов на платформе 8.2 от их аналогов на платформе 7.7.
Сравнение программ «1С: Бухгалтерия 7.7» и «1С: Бухгалтерия 8.2»
Продукт обладает всеми необходимыми функциями для отражения ежедневной бухгалтерской деятельности компании и формирования отчетности. Программа обладает качественными встроенными в систему помощниками, которые придут на помощь бухгалтеру при освоении программы и решении сложных ситуаций. Например: Помощник по учету НДС, помощник по учету зарплаты, помощник по подготовки данных для ПФР. Все они предназначены для ускорения работы пользователя и решения во
проса: «А какую же операцию надо делать дальше?». Есть и другие качественные отличия версии 8.2 от 7.7:
- Ведение нескольких юридических лиц (организаций) в одной базе, с общими справочниками. Можно с различными системами налогообложения
- Единый план счетов БУ и НУ, но в отличии от 7.7 счета налогового учета повторяют счета бухгалтерского учета.
- Панель функций – удобный интерфейс содержащий документы и отчеты для быстрого запуска и отсортированных по разделам учета: Покупка, Производство, ОС и т.п.
- Помощник закрытия месяца который осуществляет контроль хронологической последовательности проведения документов и позволяет избежать ошибок за счет конт
роля основных показателей при закрытии периода.
- Возможность настройки бухгалтерских отчетов «под себя».
- Автоматическая проверка актуальности форм регламентированной отчетности.
- Автоматическая и настраиваемая пользователем программы подстановка нужных счетов в документы для формирования проводок.
Более подробно обо всех различиях можно узнать на сайте 1С.
Сравнение программ «1С: Зарплата и кадры 7.7» и «1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2»
В «восьмой» версии компания 1С уделила большее внимание управлению персоналом. Введен учет кандидатов, анкетирование, управление мотивацией сотрудников, планирование графиков отпусков и контроль их соблюдения. Основной проблемой в программе «Зарплата и кадры 7.7» был так называемый «Закрытый период», в программе «Зарплата и Управление персоналом 8» от него благополучно ушли, упростив исправление ошибок в предыдущем месяце.
Другие качественные отличия версии 7.7 от 8.2:
- Ведения учета по нескольким организациям в одной базе, с общими справочниками. При этом есть возможность получения данных сразу по всем сотрудникам без учета организаций - «Управленческий учет».
- Выплата аванса по фактической выработке за первую половину месяца.
- Графики отпусков. С возможностью посмотреть остатки отпусков работников
- Улучшен учет рабочего времени: Индивидуальные графики работы, Графики неполного рабочего времени, Графики работы "со скользящими выходными".
- Возможность расчета управленческой зарплаты
- Возможность формировать всю необходимую отчетность без использования программы «1С: Бухгалтерия 8» . Например: 4-ФСС или 4а-ФСС.
Более подробно со всеми новшествами можно ознакомиться на сайте 1С.
Сравнение программ «1С: Торговля и склад 7.7» и «1С: Управление торговлей 8.2»
Торговая программа наиболее качественно отличается от своего старшего товарища версии 7.7. Оно в принципе и понятно, ведь здесь речь не идет о регламентированном учете, а значит, есть где разгуляться творчеству разработчиков. Сразу стоит отметить, что появился блок CRM (система взаимоотношения с клиентами). Также для повышения эффективности работы менеджеров и компании в целом, предусмотрены функции планирования закупок и продаж, а также план-фактный анализ и контроль за соблюдением планов.
Другие качественные отличия версии 7.7 от 8.2:
- Очень серьезный блок отчетов. Они позволяют контролировать практически все. Причем работают они на порядок быстрее, да к тому же пользователь многие из них может сам подстроить «под себя» без привлечения программистов.
- Воронка продаж
- Возможность составлять различные индивидуальные соглашения с клиентами и давать гибкие скидки
- Представление процесса продаж в виде бизнес-процесса с возможностью контроля любого этапа работ
- Работа с торговыми представителями
- ABC и XYZ анализ, BCG – матрица
- Гибкое резервирование товаров
- Адресное хранение товаров на складе
- Составление платежного календаря
- Учет возвратной тары и многое другое…
Подробнее о программе «1С: Управление торговлей 8» можно узнать на сайте 1С.
Перейти в раздел "Статьи"
Перейти в раздел "Блог"
На главную